Cette charte fixe les valeurs et les règles de fonctionnement du collectif « La Voix des Retraités ».
Version 1 – proposition soumise à la discussion.
Le collectif est en train de démarrer. Ce texte est une base de travail : il sera complété et amélioré avec celles et ceux qui nous rejoignent. Chaque nouvelle version sera datée en bas de cette page.
Une remarque, une proposition ? Écrivez-nous à contact@lavoixdesretraites.fr.
Les retraités ont travaillé et cotisé toute leur vie. Leur pension n’est pas une aide ni une faveur : c’est un droit acquis par des décennies de travail.
Pourtant, depuis plusieurs années, les mesures budgétaires successives (gel ou sous-revalorisation des pensions, hausses de prélèvements, projets de fiscalité spécifique) pèsent de plus en plus lourdement sur leur pouvoir d’achat.
Face à cette situation, nous, retraités et futurs retraités, créons « La Voix des Retraités » pour faire entendre une voix commune, au-delà de nos différences.
Le collectif a pour objet de défendre le pouvoir d’achat et la dignité des retraités, de s’opposer aux mesures qui les pénalisent spécifiquement, et de porter leurs revendications auprès des pouvoirs publics, des élus et de l’opinion.
Le collectif défend notamment :
Cette liste peut évoluer par décision collective, selon les modalités de l’article 6.
Le collectif est indépendant de tout parti politique, de toute organisation syndicale et de tout mouvement religieux ou idéologique. Il ne reçoit d’instructions d’aucune de ces organisations et ne donne aucune consigne de vote.
Ses membres restent libres de leurs engagements personnels. Mais aucun d’eux, quel que soit son mandat ou son appartenance, ne peut engager le collectif ni utiliser son nom à des fins partisanes, syndicales ou électorales.
Les responsables du collectif qui exercent par ailleurs un mandat électif ou syndical veillent à bien distinguer leurs prises de parole selon la casquette qu’ils portent.
Le collectif est ouvert à tous les retraités, quel que soit leur ancien statut (salarié du privé, fonctionnaire, indépendant, agriculteur, profession libérale), ainsi qu’à toute personne qui soutient ses revendications.
Les actions du collectif sont pacifiques et respectueuses de la loi. Les échanges entre membres, en ligne comme en réunion, se font dans le respect mutuel.
Le collectif peut s’associer ponctuellement à d’autres organisations (syndicats de retraités, associations) sur des actions communes, dans le respect de son indépendance.
Une petite équipe de quelques personnes assure la coordination du collectif : communication nationale, lien entre les départements, relations avec la presse et les institutions. La façon de la désigner sera décidée ensemble au démarrage du collectif.
Chaque département peut avoir un ou deux relais, validés par la coordination nationale. Leur rôle est de faire circuler l’information, de relayer les actions nationales, d’animer le groupe local et d’être l’interlocuteur de la presse locale et des élus du département.
Ils ne parlent pas au nom de tous. Ils déclarent publiquement leurs éventuels engagements politiques ou syndicaux, s’engagent à respecter la présente charte et peuvent être remplacés par les membres de leur département.
Est membre toute personne qui s’inscrit auprès du collectif et adhère à la présente charte. L’adhésion est gratuite.
Chaque membre est libre de faire connaître le collectif et ses revendications autour de lui, sur les réseaux sociaux ou dans la presse, dès lors qu’il reste fidèle à la présente charte.
Les relais départementaux peuvent prendre des initiatives locales (communiqués, rassemblements, rencontres avec les élus) sans autorisation préalable, à condition qu’elles s’inscrivent dans les revendications de l’article 2. Ils en informent la coordination nationale.
Seules les prises de position vraiment nouvelles, c’est-à-dire non couvertes par la charte, ou les actions engageant le collectif au niveau national nécessitent une concertation préalable avec la coordination nationale.
Les décisions importantes (nouvelles revendications, grandes actions nationales, modification de la charte) sont prises par la coordination nationale après consultation des relais départementaux. Le mode de décision (vote à la majorité ou recherche du consensus) sera fixé ensemble.
Les informations fournies par les membres (prénom, adresse e-mail, département) servent uniquement au fonctionnement du collectif. Elles ne sont ni vendues, ni cédées, ni utilisées à d’autres fins. Chaque membre peut demander à tout moment leur modification ou leur suppression. Tous les détails figurent dans notre politique de confidentialité.
Un relais ou un membre qui ne respecte pas la charte (usage partisan ou syndical du nom du collectif, propos injurieux, appel à la violence) peut être retiré de ses fonctions ou exclu par la coordination nationale.